Tous les articles de Charlotte
Apéro des talents
Jeudi 1er juin à Clermont-Ferrand (63)
Et si nous parlions de vos talents autour d'un apéro ? Ce que vous faites avec facilité et enthousiasme et qui vous permet d'être heureux au travail !
Le Studio Arverne à Clermont-Ferrand vous accueille pour cette proposition tout droit sortie de l'Atelier des Talents d'Anne-Claire Berr !

Inscription
Entrée libre, sur inscription en remplissant ce formulaire :
Plus d'infos : contactez Anne-Claire Berr au 06 72 52 16 95 ou par mail à ac.berr@talents-trajectoires.com
Osez vos talents : un potentiel d’énergie, de joie et de succès à déployer !
Mercredi 31 mai à Versailles (78)
Une conférence de Philippine Rault à l’occasion de l’ouverture de son cabinet au sein du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.
Le talent n'est pas rare ; tout le monde en a. Plus rare est le courage de suivre le talent où il mène."
Et vous, avez-vous identifié vos talents ?
Avez-vous le sentiment de les engager et d’en vivre pleinement ?
Chaque personne porte en elle le désir profond de contribuer au monde qui l’entoure et d’exprimer qui elle est au travers d’actions porteuses de sens.
Comment le faire ? Grâce à nos talents qui sont ces aptitudes naturelles, ce potentiel inné qui nous permet de faire certaines choses avec passion, agilité et succès. Ils sont ce moyen d’expression qui nous est propre et qui nous permet de nous déployer.
- Discerner ses talents est fondamental car cela permet de répondre à la question de sa vocation professionnelle, de comprendre sa place dans le monde et d’en trouver le sens.
- S’appuyer sur ses talents c’est bénéficier d’une source d’énergie positive qui nous met en mouvement et nous permet de nous engager pleinement.
- Vivre selon ses talents c’est une voie d’épanouissement, de déploiement et d’accomplissement.
Nos talents sont notre signature, engageons-les !
Lors de cette conférence, Philippine Rault vous expliquera comment la démarche de TALENTS & TRAJECTOIRES permet de discerner vos talents, d’identifier les conditions de leur expression et de les engager dans une trajectoire qui répond à votre vocation professionnelle.
Cette conférence s’adresse :
- Aux particuliers, à toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail, qu’elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle (en poste ou en recherche d’activité), en (re)conversion professionnelle ou en transition vers une retraite active
- Aux acteurs RH et managers qui souhaitent améliorer la performance de leur équipe en s’appuyant sur la complémentarité des talents de chacun
Au programme de la soirée :
20h30 : début de la conférence
Elle sera suivie d'un temps de questions-réponses puis d’un cocktail afin de prolonger l'échange avec Xavier Cail, dirigeant et fondateur du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, et les membres du réseau qui seront présents.
INSCRIPTION
Entrée libre, sur inscription en remplissant le formulaire ci-dessous :
Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.
Café des talents
Jeudi 25 mai à Clermont-Ferrand (63)
Et si nous parlions de vos talents autour d'un café ? Ce que vous faites avec facilité et enthousiasme et qui vous permet d'être heureux au travail !
Une matinée animée par Anne-Claire Berr, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.

Inscription
Libre participation
Sur inscription uniquement en remplissant le formulaire ci-dessous (nombre de places limité) :
Plus d'infos : contactez Anne-Claire Berr au 06 72 52 16 95 ou par mail à ac.berr@talents-trajectoires.com
Engager ses talents : source de joie, de dynamisme et de succès au travail !
Mardi 16 mai à l'Isle-Jourdain (32)
Une conférence de Cathy Maljournal à l’occasion du lancement de son cabinet PÉTILLANTS TALENTS à l’Isle-Jourdain au sein du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.
Et vous, que faites-vous de vos talents ?
Nous aspirons tous à apporter notre pierre à l’édifice, à nous rendre utile par un travail, un service qui a du sens à nos yeux. Le travail n’est pas seulement une nécessité. Chaque personne est animée par un besoin irrépressible, fondamental de contribuer au monde qui l’entoure et d’exprimer ce qu’il est dans une transformation du monde.
Pour déployer ses talents, encore faut-il les (re)connaître !
Le talent, source de joie et d'efficacité !
Lors de cette conférence, Cathy Maljournal vous fera découvrir ce qu’est un talent et comment il peut être source de joie et d’efficacité.
Au programme de la soirée :
- 19h30-20h30 : conférence
- 20h30 : cocktail dînatoire
Inscription
Entrée libre, sur inscription en remplissant le formulaire ci-dessous :
Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.
L’Atelier Permaculture & Talents
Samedi 13 mai à Beaulon (03)
Découvrez vos talents, cette manière d'agir qui vous est propre, en élaborant une butte de permaculture !
Un atelier animé par Anne-Claire Berr, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES pour mieux comprendre vos talents et votre potentiel professionnel sur la base d'actions concrètes.

INSCRIPTION
Participation : 30€
Repas tiré du sac
Sur inscription uniquement en remplissant le formulaire ci-dessous (nombre de places limité)
Plus d'infos : contactez Anne-Claire Berr au 06 72 52 16 95 ou par mail à ac.berr@talents-trajectoires.com
Retrouver sa capacité de choisir en se réconciliant avec la grammaire
Le mois dernier, les membres du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES se sont formés à la grammaire structurante d’après la pédagogie d’Elisabeth Nuyts. Nous y avons découvert comment le fait de se réapproprier le sens du langage peut avoir une action puissante sur notre capacité à choisir et à nous engager. Partons à la découverte de ces liens féconds qui sont également au cœur de la démarche d’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES.
Enfants, adolescents ou adultes, nous avons tous besoin de la maîtrise du langage pour communiquer, apprendre, comprendre, se comprendre. Plus nous maîtrisons la langue et ses règles, plus nous développons une pensée autonome.
Dans la pédagogie d'Élisabeth Nuyts, deux apprentissages apparaissent essentiels pour structurer l'intelligence et l'autonomie de la personne, jeune ou adulte :
- La (re)mise en conscience de nos perceptions par les mots
- La redécouverte du rôle fondamental de la grammaire que nous avons apprise parfois « par cœur » sans en comprendre le sens
Ouvrir l'intelligence par les sens
En remettant d’abord en conscience nos perceptions par les mots, nous permettons à notre pensée de s’ancrer dans la réalité et de recréer des liens logiques. Lorsque les perceptions (vue, toucher, odorat, ouïe) sont mises en mots, l'intelligence s'ouvre. En s'appuyant sur ce qui est, elle parvient à sortir du bruit ambiant et à s'offrir une pensée propre.
Exercez-vous ! Réveillez vos perceptions !
Exercice 1 (seul ou à plusieurs)
- Choisissez une carte image dans un des multiples jeux de photolangage qui existent (exemple : jeu BLA BLA BLA de Djeco) et définissez-la en un seul mot qui fera penser à un autre, qui lui-même fera penser à un mot, etc.
- Revenez sur la carte et réveillez vos perceptions en décrivant ce que vous entendez, voyez, sentez, goûtez, touchez...
- Créez des liens entre cette carte et les autres en jouant par exemple sur des similitudes, des oppositions, etc.
Exercice 2 (à plusieurs)
- Chaque joueur crée une histoire de 5 cartes ou plus en les reliant par des liens de cause à effet
- Retournez les cartes et remémorez-vous les histoires des autres. Savourez le fait de pouvoir les retenir par le sens relié aux perceptions !
Se réconcilier avec la grammaire
En accédant ensuite au rôle fondamental de la grammaire, c’est-à-dire en comprenant le sens des règles qui nous ont été enseignées, nous nous réapproprions le langage. Il devient un socle cohérent qui au lieu de nous brider, nous ouvre à la possibilité d’exprimer qui nous sommes.
À quoi sert d’apprendre à reconnaître le complément d’objet si nous n’en connaissons pas le rôle ? Quand nous comprenons qu’il est le socle de notre action, ce qui lui donne sens, alors tout devient occasion de choisir, d’agir, de se révéler.
À quoi sert d’apprendre les conjugaisons si nous n’en connaissons par leur sens profond ? Quand nous saisissons les articulations, alors nous comprenons que notre futur n’est pas seulement ce qui va arriver mais aussi et surtout ce que nous préparons dans le présent, nourri du passé.
Nommer, goûter pour choisir une voie et s'y engager !
Notre démarche d’accompagnement emprunte un chemin similaire. Aux personnes que nous recevons qui se questionnent sur leur avenir professionnel, nous proposons de relire leur histoire pour leur permettre d’accueillir, en les nommant, leur héritage, leurs talents et leur désir profond d’apporter leur contribution à la société.
Nous sommes convaincus que le fait de revivre par la parole les expériences passées heureuses et réussies, de goûter ainsi les dons reçus et le désir qui l'habite, rend progressivement à la personne sa capacité de choisir et de s’engager.
Le langage relié au réel que nous percevons nous révèle et nous rend acteur. Le talent en nous peut s'exprimer !
Alors retrouvons le goût des mots qui donnent du relief à notre vie en redonnant sens à notre action.
La parole est une aventure, osons la vivre !
L’art d’écouter
Parler est un besoin, écouter est un art." - Goethe
L'écoute est au coeur de notre métier d'accompagnement. Xavier Cail, Dirigeant-Fondateur de TALENTS & TRAJECTOIRES nous offre un court commentaire de cette citation attribuée à Goethe pour nous dire comment elle résonne avec la vision de l'accompagnement que nous partageons chez TALENTS & TRAJECTOIRES.
Bonne écoute ou bonne lecture, à vous de choisir !
Se raconter, une nécessité pour l'être humain
Nous sommes toujours très friands de parler de nous-mêmes. Je pense que c'est un besoin tout à fait naturel. L'Homme a besoin de se raconter. Ce n'est pas du tout du nombrilisme. Nous avons besoin de porter notre histoire, de l'exposer, de la présenter à quelqu'un d'autre. C'est ce qui nous permet de prendre du recul. La parole est importante, elle permet la prise de conscience. Parler est nécessaire à l'être humain, notamment parler de sa vie, de son histoire.
L'écoute, l'art de recevoir ce cadeau
Évidemment, cette parole nécessite d'avoir en face des personnes qui écoutent. Autant parler peut être naturel, autant écouter demande un décentrement qui n'est pas naturel. Il impose à celui qui écoute de quitter ses propres aspirations, besoins et réflexions pour se centrer sur l'autre et se mettre dans cette position de recevoir ce que l'autre a à nous donner ; cet autre qui nous fait le cadeau de l'expression d'un moment de sa vie par exemple. Cet art de l'écoute, c'est l'art de recevoir ce cadeau et de poser un certain nombre de questions qui manifestent l'intérêt que nous avons pour l'autre et qui l'aide à approfondir ce qu'il veut nous dire.
Une disposition plutôt qu'une technique
C'est un art qui se cultive par l'expérience. Je ne pense pas qu'il y ait vraiment de techniques d'écoute. C'est surtout une disposition intérieure dans laquelle on sait que l'autre a quelque chose d'important à nous dire. Chaque personne est un mystère. Quand l'autre se livre sur ce qu'il est, nous sommes dans cette disposition d'accueillir un trésor. C'est ce qui me paraît être le plus important.
Nouveau cabinet TALENTS & TRAJECTOIRES à Lyon
Conférence d'ouverture I Mercredi 15 mars
"Engager ses talents, source de joie, de dynamisme et de succès au travail"
Une conférence de Sophie Chavoix à l'occasion de l'ouverture de son cabinet à Lyon au sein du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.
Sophie Chavoix
Faut-il « attendre que l’heure de la retraite sonne » pour être heureux ?
Le travail n’est-il qu’une longue épreuve, jusqu’à la délivrance de la retraite ?
Chez TALENTS & TRAJECTOIRES nous sommes convaincus que le travail est justement ce lieu privilégié où chaque personne peut déployer les talents reçus, et les engager pour apporter sa contribution au développement de la société.
Encore faut-il (re)connaître ses talents !
Lors de cette conférence, Sophie Chavoix vous dira tout sur ce qu’est un talent ; quels sont les bénéfices à s’engager en fonction de ses talents ; et comment connaître ses talents et ceux de ses collaborateurs.
La conférence sera suivie d'un cocktail dînatoire.
Inscription
Entrée libre, sur inscription.
Nous sommes désolés, cette conférence est complète.
On peut se projeter quand on connaît ses talents !
Les statistiques (Baromètre L'Étudiant-BVA 2022) montrent qu’aujourd’hui les lycéens aspirent à faire des études et un métier qui leur plaisent faisant du désir d’épanouissement personnel le premier critère de choix dans l’orientation, loin devant la capacité à réussir et la rémunération attendue. Pourtant, ils sont près de 50% à changer d’orientation à l’issue de la première année d’études. Chez une grande partie des jeunes que les membres du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES accompagnent, lorsqu'ils arrivent, la peur d’échouer a remplacé le désir de s'accomplir.

Cela pose quelques questions :
- Les jeunes se connaissent-ils vraiment à la sortie du lycée ? Avant de leur demander d’avoir un projet professionnel clair et stable, leur donne-t-on l'occasion de mieux se connaître, au collège, au lycée ?
- Peut-être aussi que certains se disent « dans notre famille, nous sommes médecins de génération en génération… », ou « l’entreprise familiale est reprise de père en fils depuis toujours », etc. Il peut parfois y avoir une pression de l’entourage, consciente ou inconsciente. 4 jeunes sur 10 se fient uniquement à leur famille pour leur choix d’orientation. Seuls 23% vont échanger avec des professionnels du métier visé ou solliciter un regard extérieur.
- Que signifie pour eux, aujourd’hui, se projeter dans l’avenir ? Pour beaucoup, c’est une source d’insécurité et de peurs qui les conduit à choisir une voie qu’ils pensent être sûre, mais qui ne correspond pas forcément à ce qu’ils sont.
Le contexte n’est en effet pas facile. La France est même l’un des pays les plus anxiogène en matière d’orientation, en grande partie à cause de la prise en compte quasi exclusive des diplômes.
On peut se projeter quand on connaît ses talents !
C’est pourquoi, chercher les talents de nos jeunes peut les réveiller et même faire renaître une certaine espérance dans l’avenir, sans laquelle il est impossible de se projeter.
Choisir des études et une trajectoire qui font appel à mes talents, c’est savoir pourquoi je travaille, quel est mon cap et faire l’expérience d’être à sa place, d’être performant particulièrement là où j’ai du plaisir.
Se réorienter en cours d'année, c'est possible.
Se réorienter n’est pas une décision facile à prendre mais c'est possible de le faire au cours de la première année, notamment grâce aux rentrées décalées au second semestre ou encore aux passerelles entre filières.
Plutôt que de perdre une année, de sécher les cours et de perdre toute motivation, il n’est pas trop tard pour prendre le temps de réfléchir et choisir de se faire accompagner.
TALENTS & TRAJECTOIRES propose un Diagnostic de talents, sur 2 à 3 séances, en entretien individuel, avec un intervenant unique qui accompagne les lycéens (à partir de la Terminale) et les étudiants dans leur questionnement pour les aider à choisir une trajectoire ajustée.
Pour aller plus loin
- À lire : "Orienter les jeunes selon leurs talents", interview de Benoît Dubois, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES pour La Clinique du Travail en pays de Lorient
- Ils nous ont fait confiance : témoignages de jeunes
- À écouter : Benoît Dubois au micro de Radio Balises dans le magazine de l'économie, de l'emploi et de la formation (entre 12'30 et 18')
Qui voulez-vous recruter ? Par qui voulez-vous être recruté ?
Conférence I Jeudi 23 février à Lyon (reportée)
Conférence reportée à une date ultérieure
Nombreux sont les exemples de recrutements qui ont été faits à partir des compétences nécessaires au poste et pour lesquels malheureusement, l'exercice de la responsabilité ne donne pas satisfaction par la suite. Cette simple observation de la réalité doit nous faire réfléchir sur le hiatus, la faille de ce process de recrutement.

Finalement, est-ce bien un diplôme, une expertise, une capacité d'agir efficacement que nous recrutons ? Ne sommes-nous pas souvent tentés de recruter nos collaborateurs comme si nous faisions l'acquisition d'une machine, contrôlant les capacités techniques, validées par un label ou des certificats, calculant son coût, son rendement et planifiant sa durée de vie ?
Est-ce payant de réduire la personne à une "ressource" à exploiter, soit-elle humaine, à des compétences à gérer, à un résultat à exiger ? Aujourd'hui, nous le savons, la difficulté est d'engager les candidats sur la durée.
Et si pour cela, nous avions l'audace de quitter nos modèles pour regarder la réalité humaine en face, c'est-à-dire la réalité de chaque personne avec son histoire, ses aspirations profondes, ses talents, et au fond, son désir d'être utile en apportant sa pierre ?
Nous en faisons l'expérience dans nos accompagnements, ce désir de se sentir à sa place et utile habite toute personne. Il est peut-être temps de le prendre en compte lorsque nous recrutons.
Une conférence de
Anne-Claire Berr, Anne-Françoise Cail et Natacha Fromont-Brunet



Membres du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, elles accompagnent les évolutions professionnelles en entreprise, le management d'équipe et assistent les recrutements par la connaissance des talents de chacun.
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