Besoin de donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ? Rencontrons-nous ! Après trois années d’absence, le salon organisé par Profession’L fait son grand retour à Lyon les 2 et 3 juillet 2026. Un retour attendu pour cet événement devenu, au fil des éditions, un rendez-vous incontournable pour toutes celles qui souhaitent faire évoluer leur trajectoire professionnelle.

De 9h à 17h : retrouvez-nous sur notre stand 

Retrouvez notre équipe de coachs, Sophie Chavoix et Anne-Françoise Cail, sur notre stand dans le thème “Faites le point sur vos besoins”, à l’Hippodrome de Parilly, à Bron, pour échanger autour de votre parcours professionnel et découvrir notre bilan de compétences centré sur vos talents naturels. 

Un événement 100 % féminin pour s’informer, se booster… et oser enfin construire le parcours pro qui vous ressemble ! 

Jeudi 2 juillet : ne manquez pas notre conférence "Oser ses talents, trouver sa juste place"

Choisir une trajectoire professionnelle ou envisager une reconversion comporte toujours une part de risque. 
Connaître ses talents naturels et savoir les valoriser, c’est disposer d’une boussole fiable pour poser des choix professionnels qui vous correspondent. 

Une conférence pour renouer avec ce qui vous anime profondément et trouver une place où vous pourrez vous déployer pleinement !

Inscription gratuite 

L’entrée est offerte, mais l’inscription est obligatoire pour les participantes via le lien suivant : je m'inscris

À une époque où le travail rime souvent avec frustration, insatisfaction et avec tout un lot de souffrances, pourquoi devrait-on encore fêter le 1^er mai ? Pour que cette fête ne soit pas seulement un bon prétexte pour rester sous la couette, voici 10 bonnes raisons d'envisager le travail comme un lieu où nous pouvons vivre cette liberté à laquelle nous aspirons tant. En commençant par la définition de ce que nous entendons par travail : 

Par travail, nous entendons toute activité de transformation du monde, qu’il s’agisse d’un travail salarié, indépendant ou encore toute activité domestique, associative ou artistique. 

1. Le travail, un lieu où j’exprime mes talents

Chacun est mis en mouvement par un élan de transformation du monde qui lui est propre. Cet élan correspond à un besoin vital d’apporter sa pierre à l’édifice, de dire « qui je suis » au travers d’une réalisation concrète. Le travail est ce lieu d’expression de la personne dans le monde.

Est-ce que je connais mes talents ? Qu’est-ce que je fais avec plaisir, facilité et succès ?

2. Le travail, un lieu où j’acquiers des savoir-faire

Le travail est le lieu où l’on apprend de préférence par l’action et où l'on acquiert des savoir-faire. Contrairement au talent, le savoir-faire n’est pas inné, il s’acquiert par l’expérience et la pratique et témoigne de la maîtrise technique d’un domaine.  

Quel savoir-faire acquis au fil de ma pratique me rend particulièrement fier/fière ?

3. Le travail, un lieu où exprimer ma créativité

Lorsque l’on peut approcher son travail de façon créative, il devient alors le lieu de notre créativité. Cette créativité n’est pas un but en soi mais une manière de travailler, quel que soit le domaine ; de mobiliser ses propres ressources d’action pour dépasser la contrainte du réel, ce qui procure joie et engagement. 

Dans mon travail, ai-je cet espace de liberté qui me permet de mobiliser ma créativité ?

4. Le travail, un lieu où je peux contribuer à changer le monde de manière positive

En chacun est inscrit le désir d’être utile, de contribuer de manière positive à la société, d’apporter sa pierre à l’édifice. Le travail est un terrain d’action privilégié pour créer le monde que nous voulons vraiment.

Et vous, quel est le changement que vous voudriez voir dans le monde ? 

5. Le travail, un lieu qui m'oblige à être attentif au réel

Le travail est la partie du réel qui m’est confiée et dont je me saisis pour la transformer : je construis une maison, je soigne une personne, j’écris un livre, etc. Or, rien ne se passe jamais comme prévu. C’est dans cet imprévisible qu’apparaît le travail. Le travail, c’est ce que je fais pour surmonter la résistance du réel.

Quels sont les besoins du monde qui m’appellent, les problèmes qui font naître en moi l’espoir de les surmonter ?

6. Le travail, un lieu qui me relie aux autres et au monde

Le travail est ce qui me relie aux autres par le service que je leur apporte et le retour qu’ils m’en font. J’ai également besoin des autres pour travailler le réel. Notre action est d’autant plus efficace que nous sommes plusieurs à converger vers le même but.

Comment est-ce que j’apprécie les liens que j’entretiens avec mes collègues, les clients auxquels j’apporte un service, mes partenaires, etc. ?

7. Le travail nous délivre des préoccupations, voire des difficultés de l'existence

Le travail, en nous tournant vers la chose à faire, nous décentre. En nous remettant en phase avec le réel, il nous oblige à sortir de la rumination, dans un bon oubli de soi.

Où ai-je déjà fait cette expérience de décentrement salutaire grâce au travail ?

8. Le travail contribue à développer le sens des responsabilités

La responsabilité est basée sur la confiance qu’un autre me donne. Elle fonde ma légitimité dans mon travail. Elle constitue ma dignité et ma fierté. En assumant cette charge, en « répondant de » mes actes à celui qui me l’a confiée, je me découvre parfois capable au-delà de ce que j’imaginais.

 Quelles responsabilités m’ont permis de grandir personnellement en découvrant en moi un potentiel que j'ignorais encore ?

9. Le travail me permet de me révéler, de m’épanouir, tout simplement d'exister

Le travail n’est pas seulement mon action tourné vers l’extérieur. Il transforme aussi qui je suis et me permet de devenir davantage moi-même. Ce que je suis, mes talents, deviennent visibles dans l’œuvre accomplie, ce qui augmente la conscience que j’ai de moi.

Parmi mes réalisations, quelles sont celles qui me font dire « Ça, c’est vraiment moi ! » ?

 10. Le travail me permet d'exercer ma liberté

Nous sommes responsables des talents que nous avons reçus et de ce que nous en faisons. S’orienter vers un travail qui fait appel à nos capacités naturelles et qui les déploie est un choix qui nous appartient et qui peut devenir un véritable chemin de liberté.

Quel pas puis-je poser pour faire de mon travail un lieu où je suis libre d’apporter qui je suis ?

Finalement, le travail peut me rendre heureux !

Plus le travail engage notre personne, notre histoire, nos talents, notre désir d’être utile dans un service qui contribue à transformer le monde de manière positive, plus il nous met sur la voie du bonheur.

Et si, dès aujourd'hui, vous décidiez d'envisager votre travail ou futur travail comme ce lieu d'expression, de contribution positive et de liberté ? Chiche ? Le bonheur n'attend pas.

Après vingt ans dans le secteur social et médico-social, à des postes de direction, Clémence atteint un point de rupture. Tout se passe bien pourtant, mais l’élan s’est éteint. Jusqu’au moment où, accompagnée par TALENTS & TRAJECTOIRES, elle redécouvre ses talents et une part d’elle-même longtemps restée en retrait.

Ce tournant marque le début d’un nouveau chapitre : celui de l’écriture. Son premier ouvrage, un témoignage poignant, aurait pu rester au fond d’un tiroir. Publié en mars, il signe le début d’une nouvelle trajectoire plus ajustée et habitée par la joie.   

Avant de commencer votre accompagnement, dans quel état d’esprit étiez-vous et quels étaient vos questionnements ?

J’étais désenchantée par mon quotidien de directrice d’une structure d’une cinquantaine de salariés intervenant dans le champ de l’économie sociale et solidaire. J’exerçais des responsabilités en adéquation avec mes valeurs et mes compétences, mais je me sentais étouffer, contrainte par les multiples règlementations du secteur. Je n’avais plus envie de travailler dans ces conditions.

Ayant négocié une rupture conventionnelle et en pleine réflexion sur mon avenir, je ressentais le besoin d’être accompagnée mais je doutais de la pertinence d’un bilan de compétences. J’ai trouvé l’approche de TALENTS & TRAJECTOIRES différente. Alors je me suis dit, allez on y va ! À ce moment-là, le champ des possibles était ouvert.

Pendant l’accompagnement, y a-t-il eu un moment clé ou une prise de conscience importante pour vous ?

Les premières séances, centrées sur le parcours de vie, ont permis de mettre en évidence ce que je suis vraiment. C’est incroyable de prendre conscience que l’enfant qui joue porte déjà en germe l’adulte professionnel !

J’ai découvert que nous avons des talents naturels et que leur donner vie engendre un élan spontané. Et ça, c’est un véritable remède au désenchantement !

Pour ma part, je n’étais pas en échec professionnel mais je n’étais pas complètement en accord avec moi-même. À force de m’adapter, j’avais fini par m’éloigner de ce qui me faisait profondément vibrer. Jusqu’à faire naître une souffrance diffuse.

Si l’accompagnement des plus vulnérables continuait de faire sens pour moi, le cadre dans lequel il s’inscrivait, toujours plus contraint, en vidait progressivement la portée, jusqu’à en devenir absurde. 

Qu’est-ce qui a changé depuis ?

Ma manière de me projeter s’affine peu à peu : je sais désormais combien la créativité et la stimulation intellectuelle me sont essentielles.

J’investis cette pause professionnelle par l’écriture, avec un premier récit brut, parfois maladroit, mais sincère, qui témoigne d'une fin de vie dépouillée de toute dignité. Je dois d'ailleurs beaucoup à Delphine qui m'a accompagnée : sans elle, je n'aurais sans doute jamais osé franchir le pas de la publication. J’ai en effet eu la joie d’être publiée en mars !

Mourir longtemps, Clémence Arnau-Soler, éditions Spinelle, 2026

Portée par cette première réalisation, j’explore désormais un registre plus littéraire, toujours traversé par les relations humaines, à travers l’écriture d’un premier roman. J’en retire une joie profonde !

En parallèle, j’ai réorienté ma recherche d’emploi. Je pourrais occuper des postes à enjeux, mais cela ne m’attire plus. Aujourd’hui, j’aspire à une activité qui a du sens, toujours au service des publics les plus vulnérables, tout en me laissant la place d’écrire et de transmettre.

Comment vous êtes-vous lancée dans l’écriture de votre premier roman ? Vous êtes-vous formée pour cela ?

 Sur le conseil de Delphine, j’ai suivi plusieurs Masterclass, dont une d’Éric-Emmanuel Schmitt, qui m’a beaucoup aidée à me lancer.

Comment commencer une histoire ? Comment terminer ? Comment imaginer ses personnages… J’y ai trouvé des repères essentiels, mais aussi des conseils précieux. Notamment l’idée que lorsqu’on commence à écrire, on ne s’arrête pas même si le début n’est plus cohérent avec la fin. On pose d’abord un acte de création… puis, dans un second temps seulement, on vient travailler la structure, l’écriture, les enchaînements.

Que diriez-vous à quelqu’un qui hésite aujourd’hui à se lancer dans un accompagnement professionnel ?

Osez.
Mais en sachant que ce n’est pas magique. Prendre conscience de ses talents, de ses besoins et de son désir profond est une première étape... ensuite, il faut laisser le temps faire son œuvre. C’est un travail de longue haleine et de remise en question. Surtout lorsqu’on a adopté des fonctionnements pendant longtemps. Mais ça en vaut vraiment la peine. Je pense que c’est un cadeau à s’offrir à soi-même.

Pour vous aujourd’hui, qu’est-ce qu’un travail humain ?

Pour moi, un travail humain relève avant tout des conditions d’exercice. Je pars du principe que personne n’a envie de faire du mauvais travail. J’ai moi-même occupé des fonctions de management, et il me semble que c’est le rôle du manager de prendre en compte la question de l’humain, et de faire en sorte que l’individualité ne s’efface pas dans le collectif. Et vice et versa. C’est ce subtil équilibre qui permet à chacun de vivre un travail humain.

Clémence a été accompagnée par Delphine Lanchy, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES. 

Un accompagnement avec Delphine, c’est bien plus qu’un bilan, c’est aussi un véritable coaching ! Après chaque séance, je repartais à la fois boostée et éclairée !