int(1) int(1) int(1) bool(false)

Tous les articles de Charlotte

Vous vous ennuyez au travail ? Vous n’y trouvez plus de sens ? Vous avez envie de vous sentir utile et à votre place ? C’est peut-être le moment de changer ! Et si vous faisiez le premier pas au Salon Nouvelle Vie Pro ? Rendez-vous le jeudi 13 novembre à Paris sur le stand TALENTS & TRAJECTOIRES. 

Dans le cadre d'un bilan de compétences, nous vous accompagnons plus spécifiquement dans la découverte de vos talents naturels pour choisir la trajectoire qui vous ressemble.

Et pourquoi pas également rejoindre notre franchise ? Vous pensez que le métier de l'accompagnement est fait pour vous ? Notre réseau est en plein développement sur toute la France. 

Salon Nouvelle Vie Pro à Paris

De 9h à 18h : retrouvez-nous sur notre stand

Dans l'espace Faire le point, retrouvez nos coachs Philippine Rault, Stéphanie Coutant-Hautefeuille et Émilie Laurent pour découvrir nos accompagnements et bilans de compétences.

L'originalité de notre démarche ? Elle vous permet d'envisager votre reconversion avec réalisme et enthousiasme en vous appuyant avant tout sur vos talents et vos aspirations profondes, plutôt que sur vos compétences acquises. 

À 11h : découvrez le témoignage inspirant d'une reconversion

Agora des témoignages

Venez écouter le témoignage d'Émilie, accompagnée par TALENTS & TRAJECTOIRES : à 32 ans, de ingénieur de travaux sur les chantiers, elle se forme et elle crée son cabinet en accompagnement professionnel, en franchise. 

À 14h : participez à notre atelier "S'engager dans une reconversion : les clés pour oser le changement" 

Salle d'atelier N°1

Vous ressentez l’envie de changer… mais pourquoi exactement ? Avez-vous identifié les véritables causes de votre insatisfaction actuelle ?
Avant de foncer, encore faut-il se poser les bonnes questions : c’est la première étape pour orienter votre trajectoire dans la bonne direction et ne pas revivre la situation que vous voulez quitter.

Et ensuite ?

Comment passer de l’envie au changement ? Comment dépasser la peur de l’échec et les obstacles sur votre route ?
Dans cet atelier, vous découvrirez des moyens simples et concrets pour vous engager avec joie et énergie jusqu’au succès espéré !

Le monde a tant besoin des talents que vous avez à lui offrir !

Animé par

Xavier Cail  
Philippine Rault
Coach membre de TALENTS & TRAJECTOIRES
Xavier Cail
Dirigeant-Fondateur
 

Intéressé(e) par la franchise TALENTS & TRAJECTOIRES ? Parlons-en !

Le métier de l’accompagnement professionnel vous attire ? Vous avez des talents pour discerner, conseiller, accompagner ? Vous avez envie d’entreprendre ?
Le réseau de franchise TALENTS & TRAJECTOIRES est actuellement en pleine extension sur toute la France. Nous recherchons des entrepreneurs issus d’horizons professionnels divers pour révéler et accompagner les talents qui sont en chacun et contribuer à faire du travail un lieu d’accomplissement pour tous. Vous pensez que cette opportunité est pour vous ?

Retrouvez-vous sur notre stand ! Nous ferons connaissance. 

Plus d'infos et invitation gratuite 

Rendez-vous sur le site Nouvelle Vie Professionnelle

Le 13 novembre, découvrez également nos Portes Ouvertes partout en France !

Une conférence d'Alice Mercier, professionnelle de l'accompagnement et de l'orientation, membre de TALENTS & TRAJECTOIRES, ouverte à tous les parents. Un événement en partenariat avec les AFC, Chantiers Éducation et la CAF. 

Inscription

Entrée gratuite
Informations & Réservation au 06 30 49 81 77

Conférence animée par Hortense de Lamberterie, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, à l’occasion de l’ouverture de son cabinet à Bordeaux.

Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation. » – Aristote

Connaissons-nous vraiment nos talents ? Ces aptitudes innées, cet élan naturel qui nous pousse à agir avec aisance, plaisir et efficacité ? Ils sont ce moyen d’expression qui nous est propre et qui nous permet de nous déployer.

Les découvrir est une étape essentielle pour donner du sens à son parcours professionnel et dessiner une trajectoire professionnelle singulière et épanouissante.

Nos talents sont notre signature : engageons-les pleinement !

Lors de cette conférence, vous découvrirez comment la démarche de TALENTS & TRAJECTOIRES permet de discerner vos talents, d’identifier les conditions de leur expression et de les engager dans une trajectoire qui répond à votre vocation professionnelle.

Pour qui ?

Cette conférence s’adresse :

  • Aux particuliers, à toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail, qu’elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle (en poste ou en recherche d’activité), en (re)conversion professionnelle ou en transition vers une retraite active

  • Aux acteurs RH et managers qui souhaitent améliorer leur process de recrutement, l’accompagnement de leurs salariés ou la performance de leurs équipes en s’appuyant sur la complémentarité des talents de chacun

Au programme :

  • 19h30 : accueil des participants

  • 19h45 : conférence suivie d’échanges autour d’un buffet dînatoire afin de prolonger l'échange avec Xavier Cail, dirigeant et fondateur du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, et les membres du réseau qui seront présents

Inscription

Entrée libre, inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous et venez accompagné :

Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.

 

 

Aurélie Bonnissent a longtemps évolué dans le domaine des Ressources Humaines, un métier qu’elle a exercé avec conviction, avec l'enjeu de mettre chacun à la bonne place. Mais un jour, elle réalise qu’elle n’est plus à la sienne. Elle sent qu’elle s’éteint peu à peu. Une flamme au fond d’elle ne s’exprime pas vraiment dans l’univers des RH. Accompagnée par Delphine Lanchy, membre de TALENTS & TRAJECTOIRES, elle confirme son talent de poétesse et s’autorise à le partager. Son premier recueil de poésie est en cours de finalisation. Un témoignage vibrant et une invitation à faire un pas de côté pour laisser jaillir sa propre lumière.  

 

 

Quel a été le déclic de votre reconversion ?

Je termine actuellement un CDI dans les Ressources Humaines, dans le secteur de la santé, plus précisément en ophtalmologie. J’ai toujours exercé ce métier avec l'enjeu de mettre les personnes à la bonne place.

Après m'être épanouie pleinement, je me suis confrontée à une évidence : je n’étais plus à la bonne place. Je m’éteignais peu à peu. Mon âme me hurlait de prendre un autre chemin.

Un jour, j’ai entendu parler de Delphine Lanchy et du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES. Le mot « talent » a immédiatement résonné en moi. J’avais déjà réalisé deux bilans de compétences à des périodes charnières de ma vie, mais cette fois, j’aspirais à autre chose. À découvrir qui j’étais.

Qu’avez-vous découvert sur vous-même grâce à cet accompagnement ?

J’ai pris conscience de talents présents en moi depuis toujours, mais restés en sommeil. Un besoin constant d’être nourrie intellectuellement, un élan profond tourné vers la créativité !

Quelques mois auparavant, j’avais commencé à écrire des poèmes personnalisés auxquels j’ajoute aujourd’hui des dessins vibratoires, présentés sous forme de marque-pages et de formats sur mesure. Cette sphère poétique est devenue un lieu dans lequel je peux pleinement exprimer qui je suis. 

Accueillir mon talent m’a donné de plus en plus confiance en moi, au point d’entreprendre l’écriture d’un recueil qui, à ce jour, est en cours de relecture.

Qu’est-ce qui vous pousse à écrire ?

Je dirais que j’ai une poésie utile pour reprendre l’expression de Lisette Lombé, une poétesse belge : à la fois directe et pudique, c’est une poésie qui cherche à toucher les âmes. Dans mon recueil, je m’inspire de ce que j’ai vécu en tant que femme, ainsi que ma lignée. Il devrait résonner particulièrement auprès des femmes - peut-être même, est-ce un recueil féministe – mais il porte aussi une dimension plus universelle. J’écris pour faire du bien et j’écris également pour le bien commun. J’aimerais qu’en me lisant, on se dise, je ne suis pas seul(e).

Envisagez-vous une autre activité en complément de l’écriture ?

Oui. Deux grandes lignes se sont dessinées au fil de l’accompagnement : l’écriture et l’accompagnement. Pourquoi ne pas lier les deux ? Je sens que l’accompagnement m’appelle, notamment auprès des femmes. Je suis certifiée en coaching et formée à des techniques centrées sur la guérison des traumatismes. Je ne sais pas exactement de quoi demain sera fait mais les choses s’ordonnent petit à petit à partir de qui je suis. C’est ce qui me permet d’avancer avec confiance.

Selon vous, qu’est-ce qui rend un travail véritablement humain ?

Un travail humain, c’est un travail qui respecte l’autre dans son entièreté et lui permet de révéler pleinement son potentiel à travers ses missions. C’est aussi et surtout un travail qu'on peut accomplir avec le cœur.

Avant de conclure, Aurélie souhaite adresser un mot à Delphine Lanchy, son accompagnatrice :


Delphine est une personne d’une grande bienveillance, avec une qualité d’écoute et de questionnement remarquable. Ce qui m’a particulièrement touchée, c’est sa capacité à s’adapter à la personne qu’elle accompagne. Tout était personnalisé, pensé pour moi, et les ateliers qu’elle proposait — que j’appelais mes “devoirs” — étaient pour moi de vrais moments de plaisir. J’attendais ces séances avec impatience. Elle a profondément marqué ce moment de ma vie, et je sais qu’elle en fera toujours partie. »

 

Découvrez l’univers poétique d’Aurélie !

Compte Instagram : @poesieaureliebonnissent

Ce poème nous est offert par Aurélie qui témoigne ici de son accompagnement avec Delphine. Merci à elle pour ce très beau cadeau !

Afficher le poème en pleine page

Relire sa vie

Et si vous vous arrêtiez pour prendre le temps de relire votre parcours jusqu'à aujourd'hui ? 

Dans un monde marqué par l'immédiateté et l'action permanente, il est devenu rare - presque subversif - de s'arrêter pour réfléchir à ce que nous avons vécu. Pourtant, cette relecture de notre parcours, de nos choix, de nos expériences, est une clé précieuse pour mieux se connaître, s'orienter et se donner authentiquement. Pour Xavier Cail, Dirigeant-Fondateur de TALENTS & TRAJECTOIRES, le relecture ne se résume pas à une démarche introspective, ni à un outil professionnel : c'est une expérience profondément humaine, existentielle même. 

Dans cet article, nous explorons avec lui la richesse de cet exercice, à travers les différentes étapes de la vie et les bienfaits qu'il peut apporter à chacun. 

 

Relire sa vie : un acte profondément humain

Pour Xavier Cail, les événements qui ont été vécus ne peuvent se suffire à eux-mêmes. Ce qui fait l’homme, c’est la reprise permanente des expériences qu’il a vécues. Parce qu’il est doué de raison, chaque être humain est appelé à faire retour sur ce qu’il a vécu. C’est ce mouvement de reprise qui permet de « faire venir à la conscience », de comprendre ce que nous vivons et de lui donner un sens. Il n’y a pas d’intelligence des événements sans relecture.  

L’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES : un exercice de relecture

L’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES est une invitation à s’arrêter dans le tourbillon de nos existences. Nous sommes en permanence en train d’agir ! Cette course en avant nous empêche de prendre du recul et d’exercer pleinement notre intelligence sur ce que nous vivons. Le cadre de l’accompagnement permet de s’asseoir pour faire le point et redonner un souffle à sa vie.

Avec sa propre personnalité, la personne accompagnée va dire ce qu’elle a vécu et comment elle l’a vécu, de sa naissance à aujourd’hui, en commençant par la communauté dans laquelle elle est venue au monde et au sein de laquelle elle s’est construite : la famille.

Relire, c’est accueillir quelque chose du passé, que ce soit heureux ou malheureux. Sans ce travail d’accueil de qui nous sommes, nous ne pouvons nous engager. L’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES s’appuie sur la relecture pour permettre à la personne d’accueillir et d’engager pleinement sa singularité.  

Besoin d’un autre pour relire

« Quand on relit, on ne sait pas ce qu’on va en faire. » Relire est un acte libre et gratuit pour Xavier Cail. Il permet de poser un regard nouveau sur ce qui a été vécu, d’en découvrir la saveur et la portée. Pour cela, on a besoin d’un autre, de sa présence libre en face de nous, de son écoute attentive.

Finalement, la relecture, c’est un dialogue de nous-même avec nous-même, qui ne peut se déployer qu’en présence d’un autre. Grâce à cette relation, nous entrons dans la connaissance de nous-mêmes ("naître à soi-même") et nous apprenons à nous aimer.

La relecture pour se donner

Nous rêvons tous, à un moment donné, d’être quelqu’un d’autre. Le risque est de construire sa trajectoire à partir d’une fausse image de soi. La relecture permet de s’accueillir tel qu’on est, sans jugement. Mais elle ne se limite pas à une démarche introspective. Ce juste amour de soi a pour effet de nous ouvrir au don de nous-mêmes, dans une activité, un engagement.

De manière plus concrète, la relecture va nous donner des éléments sur la nature de notre engagement. À partir de ses expériences aimées, faciles et réussies, la personne accompagnée découvre ses talents naturels, cet élan vital qui la met en action, qui lui donne de la joie et qui est bon pour les autres. « Les talents sont une chose merveilleuse, un don à accueillir ! » ne cesse de s’étonner le fondateur du réseau qui a choisi de mettre l’expertise des talents au cœur de l’accompagnement professionnel des personnes et des organisations. 

« Personne ne s’est donné ses propres talents. Nous avons un vrai respect à avoir vis-à-vis de ce que nous avons reçu. Le deuxième respect consiste en ce que je vais en faire. » complète-t-il. Finalement, travailler, ce n’est pas autre chose que partager la richesse que j’ai découvert en moi.

La relecture à tous les âges de la vie

Il n’y a pas d’âge pour la relecture, si ce n’est l’âge de raison. Mais en fonction de là où nous en sommes, elle n’aura pas la même visée.

Dans les premières années professionnelles, la relecture vise à répondre à la question « Est-ce que je suis capable d’être utile, d’être compétent, de faire du bon travail ? » On a alors besoin d’être rassuré sur le fait qu’on est capable de réussir.

Plus tard, vers la quarantaine, cette expérience ne nous suffit plus. On a besoin de mettre ses compétences acquises au service d’une finalité qui nous parle, qui a du sens à nos yeux.

À partir de 50 ans, on a acquis une expérience de vie qui va au-delà de son expertise métier et qu'on aspire à transmettre. « C’est un mouvement complètement naturel dont on ne parle pas assez » juge Xavier Cail. « On a l’impression, lorsqu’on part à la retraite, que c’est fini, qu’on n’a plus vraiment d’utilité dans la société. Au contraire, on quitte le champ professionnel porteur d’une vie qui ne demande qu’à être transmise, partagée. À l’âge de la retraite, la personne est porteuse d’une humanité qui est un cadeau pour toutes les générations. »

Relire, synonyme de « célébrer »

La relecture ne consiste pas seulement à comprendre ou à analyser son passé. Elle est aussi un acte de gratitude. Relire, c’est reconnaître ce que la vie nous a donné : les rencontres, les épreuves, les réussites, les échecs... tout ce qui nous a façonnés.

C’est, en ce sens, une forme de célébration. Une manière d’honorer notre histoire personnelle, non pour la figer, mais pour mieux en tirer la force d’avancer.

En relisant, nous apprenons à dire merci — non pas de façon naïve, mais lucide. Merci pour ce qui a été reçu, et pour ce qui, à travers nous, peut encore être offert.

La relecture devient alors un acte profondément vivant : une manière de faire mémoire, de se réconcilier avec soi, et de se projeter, librement, vers l’avenir.

 

Pour découvrir nos accompagnements dans les différentes étapes de la vie :

Une conférence de Nathalie Touyeras, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, à l'occasion de l'ouverture de son cabinet à Orléans. 

Et vous, avez-vous identifié vos talents ?

Avez-vous le sentiment de les engager et d’en vivre pleinement ?

Chaque personne porte en elle le désir profond de contribuer au monde qui l’entoure et d’exprimer qui elle est au travers d’actions porteuses de sens.

Comment le faire ? Grâce à nos talents qui sont ces aptitudes naturelles, ce potentiel inné qui nous permet de faire certaines choses avec passion, agilité et succès. Ils sont ce moyen d’expression qui nous est propre et qui nous permet de nous déployer.

  • Discerner ses talents est fondamental car cela permet de répondre à la question de sa vocation professionnelle, de comprendre sa place dans le monde et d’en trouver le sens
  • S’appuyer sur ses talents, c’est bénéficier d’une source d’énergie positive qui nous met en mouvement et nous permet de nous engager pleinement
  • Vivre selon ses talents, c’est une voie d’épanouissement, de déploiement et d’accomplissement

 

Nos talents sont notre signature, engageons-les !

 

Lors de cette conférence, Nathalie Touyeras, expliquera comment la démarche de TALENTS & TRAJECTOIRES permet de discerner vos talents, d’identifier les conditions de leur expression et de les engager dans une trajectoire qui répond à votre vocation professionnelle.

Cette conférence s’adresse

  • Aux particuliers, à toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail, qu’elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle (en poste ou en recherche d’activité), en (re)conversion professionnelle ou en transition vers une retraite active
  • Aux acteurs RH et managers qui souhaitent améliorer leur process de recrutement, l’accompagnement de leurs salariés ou la performance de leurs équipes en s’appuyant sur la complémentarité des talents de chacun.

Au programme

  • 19h : accueil des participants
  • 19h15 : conférence suivie d’échanges autour d’un buffet dînatoire afin de prolonger l'échange avec Xavier Cail, dirigeant et fondateur du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, et les membres du réseau qui seront présents

 

Inscription

Entrée libre, inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous et venez accompagné :

Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.

Reprendre le chemin de l’emploi après une pause parentale est souvent un défi, voire un véritable parcours du combattant. Pourtant, les compétences acquises dans la sphère familiale sont nombreuses et précieuses. Lors de cette soirée Bistrot des Talents, Marie-Françoise Rebuffat vous invite à partager un moment convivial et nourrissant pour (re)prendre confiance en votre potentiel, échanger sur vos talents, et ouvrir ensemble de nouvelles perspectives professionnelles.

Après une pause parentale, prendre la direction du marché du travail pour y proposer ses services peut ressembler à un parcours du combattant… et, en réalité, on s’en approche !

Pourtant, les mères de familles ont développé des compétences diverses :  établissement de vision moyen long terme, coordinatrice opérationnelle, chargée de projets, administratrice de biens, supervision, etc.

Et ce, sans compter les innombrables soft-skills : patience, hiérarchisation des priorités, efficacité, écoute, etc.

L’enjeu personnel et familial est fort. Quelles que soient les raisons, se réengager dans une recherche d’emploi génère assez rapidement une multitude de pensées négatives, une forme de résignation.

Chez TALENTS & TRAJECTOIRES, nous sommes convaincus que le talent est un don qui appelle une réponse personnelle. Nous avons en effet une grande quantité de talents à déployer pour occuper notre place dans le monde et apporter notre pierre à l’édifice. Le bonheur au travail, ce n’est pas « que » pour les autres.

En mode « bistrot », Mesdames, discutons de nos fabuleux potentiels, du déploiement de nos talents respectifs, des perspectives d’avenir !

INSCRIPTION

Entrée libre, sur inscription en remplissant ce formulaire :
Nombre de places limitées à 8 personnes

Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.

Écoutez l'interview de Cathy Maljournal, membre de TALENTS & TRAJECTOIRES, invitée au micro de Radio Fil de l'eau. À l'occasion du lancement de son cycle de conférences-débats "Osez la joie au travail !", elle nous partage sa réflexion sur l'état actuel du monde professionnel. Elle évoque notamment l'effacement progressif de notre humanité derrière les process et la recherche effrénée du profit. 

Professionnelle de l'orientation et de l'accompagnement depuis 15 ans, Cathy Maljournal nous invite à retrouver notre humanité au travail, un objectif qu'elle met à la portée de chacun. Pour cela, elle insiste sur l'importance de redécouvrir et de valoriser nos talents naturels, ceux que nous mobilisons instinctivement lorsque nous travaillons.

Un programme à ne pas manquer, qui se déroulera à l’Isle-Jourdain, pour repenser notre rapport au travail, y retrouver du goût et de la joie !

Conférences-débats "Osez la joie au travail !"

À partir du 24 avril 2025 

En savoir plus

Une conférence de Marie Petit, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, à l'occasion de l'ouverture de son cabinet à Nantes. 

Si vous êtes ce que vous devez être, vous mettrez le feu au monde entier ! » (Catherine de Sienne)

Nous avons tous des talents, mais les connaissons-nous ? Avons-nous le courage de les engager et d’en vivre pleinement, notamment dans notre travail ?

Bien au-delà de nos compétences ou de notre CV, c’est dans nos talents, ces aptitudes naturelles et innées, que nous puisons notre dynamisme, notre efficacité et que nous portons du fruit pour le monde.

La démarche TALENTS & TRAJECTOIRES vous accompagne dans la compréhension et l’accueil de votre héritage, de vos talents et de votre désir profond, pour les engager dans une trajectoire qui répond à votre vocation professionnelle.

Cette démarche demande certes du courage mais ouvre une authentique voie d'accomplissement. Osons partir à la découverte de nos talents, les nommer, les comprendre, les accueillir... pour les mettre au service du monde.  

Nos talents sont notre signature, engageons-les !

Pour qui ?

Cette conférence s'adresse :

  • aux particuliers, à toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail (professionnel, institutionnel, associatif), qu’elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle (en poste ou en recherche d’activité), en (re)conversion professionnelle ou en transition vers une retraite active
  • aux organisations : acteurs RH et managers qui souhaitent améliorer la performance de leur équipe en s’appuyant sur la complémentarité des talents de chacun, avec notamment les diagnostics de talents d’équipe, le recrutement, la mobilité interne/externe et le bilan de compétences

Au programme :

  • 20h15 : Accueil
  • 20h30 : Début de la conférence suivie d'un temps de questions-réponses puis d’un cocktail afin de prolonger l'échange avec Xavier Cail, dirigeant et fondateur du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, et les membres du réseau qui seront présents.

 

Inscription

Entrée libre, inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous et venez accompagné :

Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.

Une conférence de Christophe de Guernon, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, pour découvrir que oui, vous avez des talents, ce potentiel en nous qui se déploie dans les activités que nous aimons faire, qui nous semblent faciles et qui nous procurent de la joie. 

“Je n’ai aucun talent…” : combien de fois avons-nous entendu cette phrase désespérée ? Pourtant, le talent n'est pas rare. Tout le monde en a. Plus rares sont ceux qui savent le nommer et osent suivre leur talent là où il mène.

Source de joie, de dynamisme et de succès au travail, le talent se distingue de la compétence en ce qu’il est inné. Mais, pour s’autoriser à le déployer, encore faut-il le découvrir…

Prenez le temps de réfléchir à vos talents lors de cette conférence à laquelle vous invite Christophe de Guernon, professionnel de l'accompagnement et du discernement des talents ! 

Inscription

Entrée libre sur inscription en remplissant ce formulaire :

Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.

 

 
 
//

Recevez gratuitement toutes nos actualités et événements par mail :

Suivez-nous sur...