Comment vais-je engager mes talents ?

S'engager, c'est agir dans le réel.

J’ai une responsabilité face à mes talents.

Une fois identifiés mes talents et le désir qui m’est propre d’apporter quelque chose au monde, je ne peux évidemment pas en rester là. Cette découverte m’engage et m’oblige. J’ai une responsabilité face à mes talents.

S’engager, c’est agir dans le réel.

La question qui se pose alors est : quel engagement vais-je prendre pour déployer mes talents et répondre à ce désir ? Comment concrètement vais-je les mettre en œuvre ?

La peur de l’engagement est légitime.

À ce moment-là, lorsque vient l’étape de l’engagement, nous voyons souvent surgir la peur, voire l’angoisse chez la personne que nous accompagnons. En effet, dans cette phase, on se trouve comme au milieu du gué ! On a le choix de faire demi-tour… ou d’avancer en risquant un pas devant ! Cette peur est légitime car engager ses talents, c’est engager ce que j’ai de plus profond, c’est me donner.

Dépasser la peur de l’engagement, choisir sa trajectoire.

Pour dépasser cette peur de l’engagement, nous allons employer la méthode des petits pas en commençant par l’exploration d’activités cohérentes par rapport aux talents et au désir de la personne avant d’aller à la rencontre de professionnels qui l’aideront à en exprimer davantage les contours.

Petit à petit, vous posez les actes qui vous conduisent à tracer la trajectoire professionnelle dans laquelle vous vous sentez enfin légitime, plein d’entrain, de confiance et d’audace !

Ainsi s’achève le parcours d’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES. Pour vous, tout commence ! Alors qu’attendez-vous pour vous lancer en demandant votre 1er entretien gratuit ?

 

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