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Philippe Martin, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, réunit les personnes qu'il a eu la joie d'accompagner au cours de ces dernières années. 

Autour d'un apéritif dînatoire, le RDV DES TALENTS est un temps convivial pour échanger autour de vos talents et témoigner de votre expérience. 

Vous n'avez pas été accompagné mais la démarche vous interpelle ? Joignez-vous à nous pour entendre le témoignage de personnes qui en ont fait l'expérience et en savoir plus sur l'accompagnement que proposent les cabinets près de chez vous. 

Inscription

Inscrivez-vous avant le 5 octobre 2021 à : philippe.martin@talents-trajectoires.com 

Nathalie de Larocque, intervenante présente sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, a le plaisir de vous convier près d'Aix-en-Provence, à sa première conférence en tant que membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES.

Nathalie de Larocque

 

 

Cette conférence autour du thème :

"Engager ses talents : source de joie, dynamisme et succès au travail "

sera animée avec Xavier Cail, dirigeant-fondateur du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, et Anne-Françoise Cail, membre du réseau. 

 

 

 

En répondant à ces questions,

  • Comment connaître ses talents, source de mon engagement professionnel ?
  • Comment créer les conditions d'un plein engagement, pour moi-même et/ou pour mes équipes ?

cette conférence s'adresse à toute personne en quête de sa "vocation professionnelle" mais aussi à tous les acteurs RH et managers qui souhaitent mieux accompagner leurs collaborateurs et jouer la carte de la complémentarité des talents.  

 

Inscriptions

Inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous. Vos amis et collègues sont les bienvenus, pensez à les inscrire également !

Une conférence dans le cadre des Rencontres Nationales de l'Habitat Participatif 2021 à Lyon 

Vivre l'habitat participatif au travers de ses talents, un enjeu fondamental pour réussir !

Dans cette conférence, nous éveillons les participants à accueillir leurs talents naturels, à prendre conscience de ce qui fait la singularité de chacun au sein d'un collectif et donc la complémentarité. 

Une conférence d'Henri Jachet, Anne Huet et Florence d'Été, membres du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, professionnels indépendants spécialisés sur la question de la coopération et de l'accomplissement de chacun dans l'action. Au coeur de cette expertise : le discernement des talents.

Rencontres Nationales de l'Habitat Participatif 2021

 

 

Plus d'informations sur le site des Rencontres Nationales de l'Habitat Participatif 2021 : www.rnhp2021.fr

Il n'y a pas d'âge pour découvrir ses talents et les exprimer ! (Futurs) retraités, apprenez à repérer vos talents et/ou ceux de vos petits-enfants ! Une conférence du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES en partenariat avec l'UDAF Côte d'Or et l'association européenne des grands-parents.

 

Parce qu'ils sont innés, nos talents ne changent pas mais peuvent s'exprimer différemment au cours de notre vie. 

Quels sont vos talents ? Comment allez-vous engager vos talents demain ? Quels sont les talents de votre entourage, de vos petits-enfants si vous en avez ? 

Cette conférence animée par Anne Huet, Florence d'Été et Henri Jachet, membres du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, experts de l'accompagnement professionnel à partir du discernement des talents, propose aux personnes retraitées ou futures retraitées de mieux se connaître, de mieux connaître leurs petits-enfants, en apprenant à repérer leurs propres talents et ceux de leurs proches. 

La conférence sera suivie ultérieurement et pour ceux qui le souhaitent d'ateliers qui permettront aux participants de trouver le sens qu'ils veulent donner à cette nouvelle étape de leur vie car il y a toujours une correspondance entre l'élan, le désir qui animent une personne et ses talents.

À vous de jouer !

Inscription

Cet événement est annulé et sera reporté à la rentrée. 

Témoignage

En tant que retraité, j'ai vraiment apprécié ces séances qui m'ont fait faire la synthèse de ma vie. La reconnaissance de mes talents m'a permis de révéler ma véritable nature intérieure. C'est comme une renaissance et cela n'a pas de prix !" Denis B., 64 ans

Dans votre activité professionnelle actuellement, peut-être vous sentez-vous empêchée d'exprimer ce que vous êtes ? Ou encore sur-exposée au stress car en première ligne face à la crise actuelle, entre le télétravail, l'éducation des enfants, etc. ? Et si c'était le moment de faire le point sur vos talents pour retrouver sens et plaisir dans votre travail ? Offrez-vous ce temps pour vous "dé-poser" et vous redécouvrir à travers vos talents ! 
 
Une journée animée par Sylvie Potel et Philippe Martin, 2 professionnels de l'accompagnement pour vous permettre de (re)découvrir :
 
  • votre façon de fonctionner
  • la typologie de vos talents
  • le sens de votre activité

à partir d'une pédagogie interactive en binôme, petit et grand groupe et de l'outil de l'analyse de la personnalité professionnelle (questionnaire à renseigner au préalable). 

Tarif :

120€  - Inscriptions limitées à 12 personnes
 

Inscriptions (avant le 16 juin) :

Contactez Philippe Martin au 06 37 57 30 60 ou inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous. Vous recevrez le questionnaire d'analyse de la personnalité professionnelle à remplir au préalable :

Dans votre activité professionnelle actuellement, peut-être vous sentez-vous empêchée d'exprimer ce que vous êtes ? Ou encore sur-exposée au stress car en première ligne face à la crise actuelle, entre le télétravail, l'éducation des enfants, etc. ? Et si c'était le moment de faire le point sur vos talents pour retrouver sens et plaisir dans votre travail ? Offrez-vous ce temps pour vous "dé-poser" et vous redécouvrir à travers vos talents ! 
 
Une journée animée par Sylvie Potel et Philippe Martin, 2 professionnels de l'accompagnement pour vous permettre de (re)découvrir :
 
  • votre façon de fonctionner
  • la typologie de vos talents
  • le sens de votre activité

à partir d'une pédagogie interactive en binôme, petit et grand groupe et de l'outil de l'analyse de la personnalité professionnelle (questionnaire à renseigner au préalable). 

Tarif :

120€  - Inscriptions limitées à 12 personnes
 

Inscriptions (avant le 9 juin) :

Contactez Philippe Martin au 06 37 57 30 60 ou inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous. Vous recevrez le questionnaire d'analyse de la personnalité professionnelle à remplir au préalable :

5 CLÉS POUR INSTITUER DES RELATIONS DE COOPÉRATION

Il est souvent question de "collaboration", de "team building", de "bien-être" au travail mais rarement de "coopération". Pourtant, c'est une question centrale, voire la pierre d'achoppement de nos organisations.

Si nous aspirons tous à déployer des relations de coopération au sein desquelles nous aurions notre place pour contribuer de façon singulière, unique à une oeuvre commune, qui a du sens, cela ne va pas de soi. Il faut apprendre à coopérer en créant les conditions. 

La relation de coopération suppose en effet la sollicitation des talents de chacun et une mesure collective des résultats. Coopérer, c'est aussi promouvoir une culture de la responsabilité. 

Notre observation du réel dans les différentes entreprises avec lesquelles nous travaillons nous a amené à identifier cinq dimensions majeures de la coopération, cinq clés essentielles pour progresser dans la coopération

C'est cette expérience que nous aimerions partager avec vous lors de ce RENDEZ-VOUS DES TALENTS qui se veut un temps de réflexion, de discussion mais aussi de convivialité autour d'un apéritif dînatoire. À cette occasion, nous sommes toujours ravis de retrouver les personnes que nous avons accompagnées ! Soyez tous les bienvenus. 

Inscription

Nous pouvons accueillir jusqu'à 40 personnes. Pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer, nous vous proposons de suivre l'événement par Zoom. Dans les deux cas, merci de vous inscrire en remplissant le formulaire ci-dessous :

Une visioconférence animée par Céline Le Bigot, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES et Xavier Cail, Directeur fondateur.

Poser la question du travail, de nombreux philosophes et sociologues s’y sont attelés. Mais pourquoi se poser autant de questions sur ce sujet ? Le travail n’est-il pas déjà suffisamment laborieux pour ne pas en rajouter une couche ? Peut-être bien parce que, dans le concret de nos vies, le travail nous pose de plus en plus de questions. N’est-ce pas d’abord lui, notre travail, qui nous interroge ?

Si vous prenez quelques minutes pour vous écouter, sur quoi votre travail vous interroge-t-il ?

La question de l’autorité avec un chef en « distanciel » qui vous juge par visio à partir de votre reporting ?

La question de votre responsabilité avec des contrôles permanents et des process à exécuter, sans marge de manœuvre ?

La question du temps, avec une succession de priorités prioritaires et d’urgences plus urgentes les unes que les autres ?

La question du sens, avec la pression de l’efficacité, sans éclairer le pourquoi, le but ?

La question de l’équipe avec des relations « one to one » et une appréciation individuelle des résultats ?

Et, peut-être, bien d’autres.

Se laisser interroger par son travail et tenter d’y apporter un peu de lumière, c’est refuser de subir (« ne jamais subir » disait le Maréchal de Lattre), prendre de la hauteur pour être davantage auteur, se donner les moyens de mieux se comprendre, se découvrir, et finalement, se respecter.

Approfondir cette question, pourrait-être le début d’un chemin pour découvrir, ou redécouvrir, que le travail est, avant tout, la joie d’un service que l’on apporte en déployant nos potentialités, nos talents, nos qualités relationnelles, notre sensibilité, voire notre générosité, c’est à dire notre capacité au don. Le début d’un chemin pour faire l’expérience d’un accomplissement de soi qui nous élargit, nous ouvre sur les autres et pousse notre désir de partager ce que nous vivons.

Finalement, le jeu n’en vaut-il pas la chandelle ?

Inscription

Inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous. La veille, vous recevrez un lien Zoom pour vous connecter à la conférence.

Anne Huet, Florence d'Été, Henri Jachet, membres du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES et Xavier Cail, directeur du réseau, réunissent pour un moment convivial les personnes qu'elles ont eu la joie d'accompagner au cours de ces dernières années. 

Nous avons tous des talents mais nous avons besoin des autres pour les reconnaître. Vous n'avez pas été accompagné mais la démarche vous interpelle ? Joignez-vous à nous pour entendre le témoignage de personnes qui en ont fait l'expérience et en savoir plus sur l'accompagnement que proposent les cabinets près de chez vous. 

Inscription

Inscrivez-vous avant le 14 mai 2021 auprès de Henri Jachet : henri.jachet@talents-trajectoires.com

Jeudi 8 avril 2021, lors de notre dernier RENDEZ-VOUS DES TALENTS à Lyon, Xavier et Anne-Françoise Cail nous ont présenté différentes manières de manager en fonction des profils de talents. Car contrairement à l'idée qu'il existe un profil type du manager idéal - un homme doté de leadership, d’agilité, de capacités d’adaptation, d’intelligence émotionnelle, d’esprit d’équipe, de créativité, d’autonomie, d’esprit stratège, de qualités de communicant, de gestionnaire, de décideur, de coach, etc…-, notre conviction est que chacun peut manager à partir des qualités qui lui sont propres pour en faire de vraies ressources. 
 
Manageur entraîneur, manageur développeur, manageur stratège, manageur terrain, manageur analytique, manageur guide, manageur soutenant… En visionnant cette vidéo, découvrez votre personnalité professionnelle pour savoir quel manager vous êtes et dans quelles conditions vos talents pourront le mieux s'exprimer !
 
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