Une visioconférence animée par Céline Le Bigot, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES et Xavier Cail, Directeur fondateur.
Poser la question du travail, de nombreux philosophes et sociologues s’y sont attelés. Mais pourquoi se poser autant de questions sur ce sujet ? Le travail n’est-il pas déjà suffisamment laborieux pour ne pas en rajouter une couche ? Peut-être bien parce que, dans le concret de nos vies, le travail nous pose de plus en plus de questions. N’est-ce pas d’abord lui, notre travail, qui nous interroge ?
Si vous prenez quelques minutes pour vous écouter, sur quoi votre travail vous interroge-t-il ?
La question de l’autorité avec un chef en « distanciel » qui vous juge par visio à partir de votre reporting ?
La question de votre responsabilité avec des contrôles permanents et des process à exécuter, sans marge de manœuvre ?
La question du temps, avec une succession de priorités prioritaires et d’urgences plus urgentes les unes que les autres ?
La question du sens, avec la pression de l’efficacité, sans éclairer le pourquoi, le but ?
La question de l’équipe avec des relations « one to one » et une appréciation individuelle des résultats ?
Et, peut-être, bien d’autres.
Se laisser interroger par son travail et tenter d’y apporter un peu de lumière, c’est refuser de subir (« ne jamais subir » disait le Maréchal de Lattre), prendre de la hauteur pour être davantage auteur, se donner les moyens de mieux se comprendre, se découvrir, et finalement, se respecter.
Approfondir cette question, pourrait-être le début d’un chemin pour découvrir, ou redécouvrir, que le travail est, avant tout, la joie d’un service que l’on apporte en déployant nos potentialités, nos talents, nos qualités relationnelles, notre sensibilité, voire notre générosité, c’est à dire notre capacité au don. Le début d’un chemin pour faire l’expérience d’un accomplissement de soi qui nous élargit, nous ouvre sur les autres et pousse notre désir de partager ce que nous vivons.
Finalement, le jeu n’en vaut-il pas la chandelle ?
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