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Relire sa vie pour mieux se connaître, s’orienter, se donner

Et si vous vous arrêtiez pour prendre le temps de relire votre parcours jusqu'à aujourd'hui ?
Dans un monde marqué par l'immédiateté et l'action permanente, il est devenu rare - presque subversif - de s'arrêter pour réfléchir à ce que nous avons vécu. Pourtant, cette relecture de notre parcours, de nos choix, de nos expériences, est une clé précieuse pour mieux se connaître, s'orienter et se donner authentiquement. Pour Xavier Cail, Dirigeant-Fondateur de TALENTS & TRAJECTOIRES, le relecture ne se résume pas à une démarche introspective, ni à un outil professionnel : c'est une expérience profondément humaine, existentielle même.
Dans cet article, nous explorons avec lui la richesse de cet exercice, à travers les différentes étapes de la vie et les bienfaits qu'il peut apporter à chacun.
Relire sa vie : un acte profondément humain
Pour Xavier Cail, les événements qui ont été vécus ne peuvent se suffire à eux-mêmes. Ce qui fait l’homme, c’est la reprise permanente des expériences qu’il a vécues. Parce qu’il est doué de raison, chaque être humain est appelé à faire retour sur ce qu’il a vécu. C’est ce mouvement de reprise qui permet de « faire venir à la conscience », de comprendre ce que nous vivons et de lui donner un sens. Il n’y a pas d’intelligence des événements sans relecture.
L’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES : un exercice de relecture
L’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES est une invitation à s’arrêter dans le tourbillon de nos existences. Nous sommes en permanence en train d’agir ! Cette course en avant nous empêche de prendre du recul et d’exercer pleinement notre intelligence sur ce que nous vivons. Le cadre de l’accompagnement permet de s’asseoir pour faire le point et redonner un souffle à sa vie.
Avec sa propre personnalité, la personne accompagnée va dire ce qu’elle a vécu et comment elle l’a vécu, de sa naissance à aujourd’hui, en commençant par la communauté dans laquelle elle est venue au monde et au sein de laquelle elle s’est construite : la famille.
Relire, c’est accueillir quelque chose du passé, que ce soit heureux ou malheureux. Sans ce travail d’accueil de qui nous sommes, nous ne pouvons nous engager. L’accompagnement TALENTS & TRAJECTOIRES s’appuie sur la relecture pour permettre à la personne d’accueillir et d’engager pleinement sa singularité.
Besoin d’un autre pour relire
« Quand on relit, on ne sait pas ce qu’on va en faire. » Relire est un acte libre et gratuit pour Xavier Cail. Il permet de poser un regard nouveau sur ce qui a été vécu, d’en découvrir la saveur et la portée. Pour cela, on a besoin d’un autre, de sa présence libre en face de nous, de son écoute attentive.
Finalement, la relecture, c’est un dialogue de nous-même avec nous-même, qui ne peut se déployer qu’en présence d’un autre. Grâce à cette relation, nous entrons dans la connaissance de nous-mêmes ("naître à soi-même") et nous apprenons à nous aimer.
La relecture pour se donner
Nous rêvons tous, à un moment donné, d’être quelqu’un d’autre. Le risque est de construire sa trajectoire à partir d’une fausse image de soi. La relecture permet de s’accueillir tel qu’on est, sans jugement. Mais elle ne se limite pas à une démarche introspective. Ce juste amour de soi a pour effet de nous ouvrir au don de nous-mêmes, dans une activité, un engagement.
De manière plus concrète, la relecture va nous donner des éléments sur la nature de notre engagement. À partir de ses expériences aimées, faciles et réussies, la personne accompagnée découvre ses talents naturels, cet élan vital qui la met en action, qui lui donne de la joie et qui est bon pour les autres. « Les talents sont une chose merveilleuse, un don à accueillir ! » ne cesse de s’étonner le fondateur du réseau qui a choisi de mettre l’expertise des talents au cœur de l’accompagnement professionnel des personnes et des organisations.
« Personne ne s’est donné ses propres talents. Nous avons un vrai respect à avoir vis-à-vis de ce que nous avons reçu. Le deuxième respect consiste en ce que je vais en faire. » complète-t-il. Finalement, travailler, ce n’est pas autre chose que partager la richesse que j’ai découvert en moi.
La relecture à tous les âges de la vie
Il n’y a pas d’âge pour la relecture, si ce n’est l’âge de raison. Mais en fonction de là où nous en sommes, elle n’aura pas la même visée.
Dans les premières années professionnelles, la relecture vise à répondre à la question « Est-ce que je suis capable d’être utile, d’être compétent, de faire du bon travail ? » On a alors besoin d’être rassuré sur le fait qu’on est capable de réussir.
Plus tard, vers la quarantaine, cette expérience ne nous suffit plus. On a besoin de mettre ses compétences acquises au service d’une finalité qui nous parle, qui a du sens à nos yeux.
À partir de 50 ans, on a acquis une expérience de vie qui va au-delà de son expertise métier et qu'on aspire à transmettre. « C’est un mouvement complètement naturel dont on ne parle pas assez » juge Xavier Cail. « On a l’impression, lorsqu’on part à la retraite, que c’est fini, qu’on n’a plus vraiment d’utilité dans la société. Au contraire, on quitte le champ professionnel porteur d’une vie qui ne demande qu’à être transmise, partagée. À l’âge de la retraite, la personne est porteuse d’une humanité qui est un cadeau pour toutes les générations. »
Relire, synonyme de « célébrer »
La relecture ne consiste pas seulement à comprendre ou à analyser son passé. Elle est aussi un acte de gratitude. Relire, c’est reconnaître ce que la vie nous a donné : les rencontres, les épreuves, les réussites, les échecs... tout ce qui nous a façonnés.
C’est, en ce sens, une forme de célébration. Une manière d’honorer notre histoire personnelle, non pour la figer, mais pour mieux en tirer la force d’avancer.
En relisant, nous apprenons à dire merci — non pas de façon naïve, mais lucide. Merci pour ce qui a été reçu, et pour ce qui, à travers nous, peut encore être offert.
La relecture devient alors un acte profondément vivant : une manière de faire mémoire, de se réconcilier avec soi, et de se projeter, librement, vers l’avenir.
Pour découvrir nos accompagnements dans les différentes étapes de la vie :
[WEBINAIRE] Lancer son activité d’accompagnement professionnel au sein d’une franchise
Mercredi 02 juillet 2025, de 12h à 13h

Vous souhaitez vous lancer dans l'accompagnement professionnel mais vous ne voulez pas le faire seul et ne savez pas quel réseau rejoindre ? Vous êtes attirés par les métiers de l'accompagnement mais vous n'êtes pas formé ?
TALENTS & TRAJECTOIRES vous propose un webinaire en 3 temps pour vous aider à y voir plus clair sur votre projet :
Discerner
Par Xavier Cail, Dirigeant-Fondateur de TALENTS & TRAJECTOIRES
- Suis-je fait pour ce métier ?
- Suis-je fait pour entreprendre ?
- Suis-je fait pour exercer ce métier au sein d'un collectif / d'une franchise ?
Paroles de franchisés
Nos franchisés, consultants en accompagnement professionnel, témoignent :
- Sophie Chavoix : "C'est la pertinence de l’accompagnement dont j’ai moi-même bénéficié qui m'a d'abord enthousiasmée."
- Philippe Martin : "Je n'étais pas commercial et pourtant, j'ai réussi."
- Jacques Delgorgue : "J'ai trouvé une nouvelle façon de déployer pleinement mes talents en rejoignant l'aventure TALENTS & TRAJECTOIRES"
Créer mon cabinet au sein de la franchise TALENTS & TRAJECTOIRES
Par Charlotte Roy, Responsable de la Marque et de la Communication
Depuis 16 ans, TALENTS & TRAJECTOIRES accompagne les personnes dans la découverte de leurs talents et de leur vocation professionnelle.
La franchise, actuellement en développement sur toute la France, vous forme au métier de l'accompagnement professionnel, vous transmet son expertise et vous accompagne dans le lancement et le développement de votre activité.
Lors de ce webinaire, découvrez les différentes étapes du parcours d'intégration d'un franchisé pour savoir si cette opportunité est faite pour vous.
Enfin, osez poser toutes vos questions ! Nous nous ferons un plaisir d'y répondre.
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Conférences-débats « Oser la joie au travail » Isle-Jourdain (32)
Prochaine conférence du cycle : 26 juin 2025
Et si être heureux au travail était possible ? Ce cycle de conférences est porté par la conviction que le travail peut être un lieu d'accomplissement et de joie profonde lorsque nous pouvons y exprimer qui nous sommes dans une activité qui a du sens à nos yeux.
À travers les thématiques abordées, Cathy Maljournal, accompagnatrice à l'accomplissement professionnel et membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, vous invite à comprendre vos talents, sources de joie et d'engagement au travail, et à approfondir les conditions d'un travail humain pour pouvoir identifier les leviers d'action à l'échelle individuelle et collective.
Que vous soyez en quête de sens, salarié, entrepreneur ou encore manager, ce programme est fait pour vous !
Alors, rejoignez-nous ! Chaque rencontre sera l'occasion d'échanger et suivie d'un cocktail convivial pour prolonger les discussions.
Les jeudis, de 19h30 à 21h
Pour oser être soi-même et vivre pleinement la joie au travail !
24 avril 2025
Déployer ses talents tout au long de sa vie
22 mai 2025
Connaître les tempéraments pour mieux travailler et mieux vivre ensemble
26 juin 2025
Quel type d’entrepreneur êtes-vous ?
02 octobre 2025
Quel type de manager êtes-vous ?
13 novembre 2025
S’appuyer sur ses talents pour réussir sa reconversion professionnelle
29 janvier 2026
Les clés d’un travail humain
12 mars 2026
Les clés de la coopération
Sur inscription
Entrée libre
Auprès de Cathy Maljournal :
cathy.maljournal@talents-trajectoires.com
06 63 00 81 70
Salon du Travail & Mobilité Professionnelle
Le 25 juin à Lyon, prenez un nouveau départ !
Besoin de prendre un nouveau départ professionnel ? De vous exprimer pleinement dans votre travail ? Envie de faire enfin ce que vous avez toujours rêvé de faire ? C'est le moment de vous lancer ! Le Salon du Travail & Mobilité Professionnelle revient à Lyon et nous y serons pour vous rencontrer. Nous vous dirons tout sur les accompagnements professionnels et bilans de compétences que nous proposons.

Retrouvez-nous sur notre stand au sein du Village "Formation" pour :
- Faire le point sur votre situation professionnelle
- Découvrir notre accompagnement basé sur le discernement des talents : ce qui fait sa différence par rapport à un bilan de compétences classique et les moyens de le financer (CPF, OPCO, etc.)
- Rencontrer Anne-Françoise Cail, Sophie Chavoix, Christophe de Guernon et Brice de Marcillac, 4 professionnels membres de notre réseau et tout savoir sur les talents, en particulier pourquoi et comment, en vous appuyant sur vos talents pour choisir votre trajectoire professionnelle, vous allez porter un autre regard sur le travail et avoir envie tous les matins de vous lever pour aller travailler !
- Repartir plus confiant et avec des clés pour aborder cette période de changement
Replay « Renouer avec ses talents pour être heureux au travail »
Une conférence de Delphine Lanchy à l'occasion du salon Profession'L à Bordeaux
Et si on arrêtait de parler de compétences ? Les compétences, ça s’acquiert… et ça se périme. Les talents, c’est inné, puissant et unique. Et si on misait sur ce qui nous anime profondément, au lieu de ce qu’on apprend et finit par oublier ? Et si on révélait notre singularité, au lieu de cocher des cases ?
Réécoutez la conférence de Delphine Lanchy, membre de TALENTS & TRAJECTOIRES, à l'occasion du grand rendez-vous de la reconversion professionnelle des femmes à Bordeaux, le Salon Profession’L les 27 et 28 mars derniers.
Suivez Delphine Lanchy
- Instagram : Delphine Lanchy
- LinkedIn : Delphine Lanchy
Engager ses talents : source de joie, de dynamisme et de succès au travail
Jeudi 12 juin 2025 à 19h
Une conférence de Nathalie Touyeras, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, à l'occasion de l'ouverture de son cabinet à Orléans.
Et vous, avez-vous identifié vos talents ?
Avez-vous le sentiment de les engager et d’en vivre pleinement ?
Chaque personne porte en elle le désir profond de contribuer au monde qui l’entoure et d’exprimer qui elle est au travers d’actions porteuses de sens.
Comment le faire ? Grâce à nos talents qui sont ces aptitudes naturelles, ce potentiel inné qui nous permet de faire certaines choses avec passion, agilité et succès. Ils sont ce moyen d’expression qui nous est propre et qui nous permet de nous déployer.
- Discerner ses talents est fondamental car cela permet de répondre à la question de sa vocation professionnelle, de comprendre sa place dans le monde et d’en trouver le sens
- S’appuyer sur ses talents, c’est bénéficier d’une source d’énergie positive qui nous met en mouvement et nous permet de nous engager pleinement
- Vivre selon ses talents, c’est une voie d’épanouissement, de déploiement et d’accomplissement
Nos talents sont notre signature, engageons-les !
Lors de cette conférence, Nathalie Touyeras, expliquera comment la démarche de TALENTS & TRAJECTOIRES permet de discerner vos talents, d’identifier les conditions de leur expression et de les engager dans une trajectoire qui répond à votre vocation professionnelle.
Cette conférence s’adresse
- Aux particuliers, à toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail, qu’elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle (en poste ou en recherche d’activité), en (re)conversion professionnelle ou en transition vers une retraite active
- Aux acteurs RH et managers qui souhaitent améliorer leur process de recrutement, l’accompagnement de leurs salariés ou la performance de leurs équipes en s’appuyant sur la complémentarité des talents de chacun.
Au programme
- 19h : accueil des participants
- 19h15 : conférence suivie d’échanges autour d’un buffet dînatoire afin de prolonger l'échange avec Xavier Cail, dirigeant et fondateur du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, et les membres du réseau qui seront présents
Inscription
Entrée libre, inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous et venez accompagné :
Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.
BISTROT DES TALENTS « Travail professionnel : sortir gagnante après une pause parentale »
Mardi 27 mai 2025 à Rognonas (13)
Reprendre le chemin de l’emploi après une pause parentale est souvent un défi, voire un véritable parcours du combattant. Pourtant, les compétences acquises dans la sphère familiale sont nombreuses et précieuses. Lors de cette soirée Bistrot des Talents, Marie-Françoise Rebuffat vous invite à partager un moment convivial et nourrissant pour (re)prendre confiance en votre potentiel, échanger sur vos talents, et ouvrir ensemble de nouvelles perspectives professionnelles.

Après une pause parentale, prendre la direction du marché du travail pour y proposer ses services peut ressembler à un parcours du combattant… et, en réalité, on s’en approche !
Pourtant, les mères de familles ont développé des compétences diverses : établissement de vision moyen long terme, coordinatrice opérationnelle, chargée de projets, administratrice de biens, supervision, etc.
Et ce, sans compter les innombrables soft-skills : patience, hiérarchisation des priorités, efficacité, écoute, etc.
L’enjeu personnel et familial est fort. Quelles que soient les raisons, se réengager dans une recherche d’emploi génère assez rapidement une multitude de pensées négatives, une forme de résignation.
Chez TALENTS & TRAJECTOIRES, nous sommes convaincus que le talent est un don qui appelle une réponse personnelle. Nous avons en effet une grande quantité de talents à déployer pour occuper notre place dans le monde et apporter notre pierre à l’édifice. Le bonheur au travail, ce n’est pas « que » pour les autres.
En mode « bistrot », Mesdames, discutons de nos fabuleux potentiels, du déploiement de nos talents respectifs, des perspectives d’avenir !
INSCRIPTION
Entrée libre, sur inscription en remplissant ce formulaire :
Nombre de places limitées à 8 personnes
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Cathy Maljournal au micro de Radio Fil de l’eau

Écoutez l'interview de Cathy Maljournal, membre de TALENTS & TRAJECTOIRES, invitée au micro de Radio Fil de l'eau. À l'occasion du lancement de son cycle de conférences-débats "Osez la joie au travail !", elle nous partage sa réflexion sur l'état actuel du monde professionnel. Elle évoque notamment l'effacement progressif de notre humanité derrière les process et la recherche effrénée du profit.
Professionnelle de l'orientation et de l'accompagnement depuis 15 ans, Cathy Maljournal nous invite à retrouver notre humanité au travail, un objectif qu'elle met à la portée de chacun. Pour cela, elle insiste sur l'importance de redécouvrir et de valoriser nos talents naturels, ceux que nous mobilisons instinctivement lorsque nous travaillons.
Un programme à ne pas manquer, qui se déroulera à l’Isle-Jourdain, pour repenser notre rapport au travail, y retrouver du goût et de la joie !
Conférences-débats "Osez la joie au travail !"
À partir du 24 avril 2025
Osez vos talents, source de joie, d’énergie et de succès au travail !
Lundi 19 mai 2025 à Vertou (44) (Nantes)
Une conférence de Marie Petit, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, à l'occasion de l'ouverture de son cabinet à Nantes.
Si vous êtes ce que vous devez être, vous mettrez le feu au monde entier ! » (Catherine de Sienne)
Nous avons tous des talents, mais les connaissons-nous ? Avons-nous le courage de les engager et d’en vivre pleinement, notamment dans notre travail ?
Bien au-delà de nos compétences ou de notre CV, c’est dans nos talents, ces aptitudes naturelles et innées, que nous puisons notre dynamisme, notre efficacité et que nous portons du fruit pour le monde.
La démarche TALENTS & TRAJECTOIRES vous accompagne dans la compréhension et l’accueil de votre héritage, de vos talents et de votre désir profond, pour les engager dans une trajectoire qui répond à votre vocation professionnelle.
Cette démarche demande certes du courage mais ouvre une authentique voie d'accomplissement. Osons partir à la découverte de nos talents, les nommer, les comprendre, les accueillir... pour les mettre au service du monde.
Nos talents sont notre signature, engageons-les !

Pour qui ?
Cette conférence s'adresse :
- aux particuliers, à toute personne en questionnement sur sa place dans le monde du travail (professionnel, institutionnel, associatif), qu’elle soit lycéenne, étudiante, professionnelle (en poste ou en recherche d’activité), en (re)conversion professionnelle ou en transition vers une retraite active
- aux organisations : acteurs RH et managers qui souhaitent améliorer la performance de leur équipe en s’appuyant sur la complémentarité des talents de chacun, avec notamment les diagnostics de talents d’équipe, le recrutement, la mobilité interne/externe et le bilan de compétences
Au programme :
- 20h15 : Accueil
- 20h30 : Début de la conférence suivie d'un temps de questions-réponses puis d’un cocktail afin de prolonger l'échange avec Xavier Cail, dirigeant et fondateur du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, et les membres du réseau qui seront présents.
Inscription
Entrée libre, inscrivez-vous en remplissant le formulaire ci-dessous et venez accompagné :
Désolé. Ce formulaire n’est plus disponible.
« Les talents : un potentiel à déployer en chaque personne ! »
Lundi 5 mai à Pierrelatte (26)
Une conférence de Christophe de Guernon, membre du réseau TALENTS & TRAJECTOIRES, pour découvrir que oui, vous avez des talents, ce potentiel en nous qui se déploie dans les activités que nous aimons faire, qui nous semblent faciles et qui nous procurent de la joie.
“Je n’ai aucun talent…” : combien de fois avons-nous entendu cette phrase désespérée ? Pourtant, le talent n'est pas rare. Tout le monde en a. Plus rares sont ceux qui savent le nommer et osent suivre leur talent là où il mène.
Source de joie, de dynamisme et de succès au travail, le talent se distingue de la compétence en ce qu’il est inné. Mais, pour s’autoriser à le déployer, encore faut-il le découvrir…
Prenez le temps de réfléchir à vos talents lors de cette conférence à laquelle vous invite Christophe de Guernon, professionnel de l'accompagnement et du discernement des talents !

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